Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour sa  Région Grand Ouest dans le cadre de son développement pour intervenir sur des projets de construction et/ou des activités de maintenance industrielle.

Vous souhaitez développer votre expérience de Chargé d'Affaires  (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.

Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Bassens (33)

Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :

• promouvoir et faire respecter les règles QSSE du Groupe ;                      
• s’assurer du respect des objectifs QSSE du Groupe ;                               
• participer à l’analyse des évènements QSSE (vous rapportez, corrigez ou faites corriger les dérives QSSE) ;                                                          
• prendre les dispositions nécessaires en cas de situation dangereuse ;       
• préparer les offres en accord avec la direction et assurer la réalisation des revues d’offres des dossiers ;                                                                
• participer aux réunions d’alignement des offres négociées en vue d’obtenir les commandes ;                                                                    
• suivre le budget et les dépenses engagées des affaires du périmètre de l’Agence ;                                                                                            
• analyser la rentabilité de chaque affaire poste par poste tout au long de l’avancement des travaux puis analyser et prendre des dispositions en cas de dérives ;                                                                                         
• piloter la facturation client ;                                                                  
• transmettre à votre direction le suivi des affaires (sécurité, qualité, coût, planning) ;                                                                                           
• encadrer et superviser la préparation des travaux (besoins en personnel et en matériel, contrôle de la validité des documents techniques, encadrement de réunions, tenue des objectifs, etc) ;                   

• manager l’ensemble de l’encadrement opérationnel et les fonctions supports (recrutement du personnel, entretiens annuels, promotions, primes, évolutions de carrière, formation, etc).